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浙江可諾泵閥有限公司
中級(jí)會(huì)員·4年您現(xiàn)在的位置： 首頁(yè)> 公司動(dòng)態(tài)> 員工工資薪金制度范本
- 聯(lián)系人：
- 黃明康
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- 0577-57880997
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- 浙江省溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)
- 個(gè)性化：
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針對(duì)員工的工資發(fā)放，可諾泵閥公司制定了一套員工工資資金制度范本。
員工薪酬福利制度
第一章總則
第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國(guó)際化，特制定本制度。
第二條本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本制度辦理。
第三條本公司員工的職薪，依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、職責(zé)輕重等綜合因素核發(fā)。
第四條本公司顧問及特約人員、臨時(shí)人員薪金，根據(jù)其實(shí)際狀況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)。
第二章員工薪金類別
1、本薪(基本月薪)。
2、加給:主管加給、職務(wù)加給、技術(shù)加給、個(gè)性加給。
3、津貼:機(jī)車津貼、伙食津貼、加班(勤)津貼和其他津貼。
4、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金和其他獎(jiǎng)金。
工資要先押一個(gè)月，這個(gè)月的工資下月發(fā)放。比如現(xiàn)在9月份的工資會(huì)在11月1日發(fā)放。
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