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燒結磚燃燒氨逃逸在線監(jiān)控系統(tǒng)

污染環(huán)保老污染企業(yè)要想提高快速反應能力就需要及時調整傳統(tǒng)的人才結構，鼓勵人才向復合型發(fā)展，健全企業(yè)人才培養(yǎng)體系。企業(yè)必須樹立復合型人才的培養(yǎng)目標，通過培訓、輪崗、團建的方式，提高技術人才的銷售素養(yǎng)，加強銷售人員的技術認知，這樣做有利于在人才隊伍中培養(yǎng)更多的多面手與“全才”，實現(xiàn)復合型人才在人才隊伍中比重增加的目的?，F(xiàn)階段污染環(huán)保老污染企業(yè)還應該加強與其他經驗豐富的行業(yè)內進行交流和學習，學習其營銷經驗，改變自身傳統(tǒng)單一的市場營銷方式，完善自身的營銷手段，著手打造一支能夠掌握現(xiàn)代市場的營銷團隊。

2.2強化環(huán)保治理的宣傳工作

針對環(huán)保治理工作，各級環(huán)境保護工作單位應當增加相關工作的宣傳力度，針對社會生產的環(huán)境保護、環(huán)境保護與社會生活及社會發(fā)展之間的關系等問題，在社會層面得到環(huán)境保護的廣泛認可和共識，一方面能夠提升企業(yè)的社會責任感，另一方面也能夠提升社會公眾的環(huán)境保護工作意識，建立行政與公民共同監(jiān)督、共同營造的環(huán)保治理工作氛圍，公眾發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在污染物超標排放問題，可通過環(huán)保部門信箱、公眾平臺進行舉報，一經核實給予舉報人一定的物質獎勵，調動群眾共同治理環(huán)境的積極性，提升環(huán)保治理工作效率的同時，也能夠保證污染治理工作的透明度，以實現(xiàn)污染治理的工作目的。

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