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常州賽默工具有限公司
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倒角鉆頭結(jié)構(gòu)

參  考  價(jià)面議
具體成交價(jià)以合同協(xié)議為準(zhǔn)

產(chǎn)品型號(hào)

品       牌其他品牌

廠商性質(zhì)生產(chǎn)商

所  在  地常州市

更新時(shí)間:2024-11-17 07:51:48瀏覽次數(shù):286次

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倒角鉆頭結(jié)構(gòu) 明確要求、依據(jù)圖紙和孔徑的大小選擇恰當(dāng)?shù)你@頭,一般M3—M4選擇∮7左右的鉆頭,M5—M8選擇∮9左右的鉆頭,選用鉆頭時(shí)要檢查鉆頭是否彎曲變形、切削刃是否刃磨鋒利及刃磨角度是否正確,將選好的鉆頭安裝到鉆床夾頭固定緊。

倒角鉆頭結(jié)構(gòu)的工藝如下:

1)明確要求、依據(jù)圖紙和孔徑的大小選擇恰當(dāng)?shù)你@頭,一般M3—M4選擇∮7左右的鉆頭,M5—M8選擇∮9左右的鉆頭,選用鉆頭時(shí)要檢查鉆頭是否彎曲變形、切削刃是否刃磨鋒利及刃磨角度是否正確,將選好的鉆頭安裝到鉆床夾頭固定緊。

2)松開工作平臺(tái)固定座緊固扳手,調(diào)整鉆頭頂端距待加工工件平面有5~10毫米的間隙,壓下操作桿后鉆頭行程=間隙+3毫米為宜,鎖緊工作平臺(tái)和定位調(diào)節(jié)螺桿螺母。

3)左手拿住待加工工件并放到平臺(tái)上,待倒角孔對(duì)準(zhǔn)鉆頭,右手壓下操縱桿使鉆頭接近孔邊,鉆出圓角并達(dá)規(guī)定深度,抬起操作桿使鉆頭退至安全位置,完成倒角工作。移動(dòng)工件至下一個(gè)待倒角孔重復(fù)以上動(dòng)作。倒完的*件產(chǎn)品要*檢驗(yàn),合格后可批量生產(chǎn)。

倒角鉆頭結(jié)構(gòu)有兩種方法:

1)通過(guò)鉆孔后再倒角二次工序完成;

2)倒角套組裝在鉆頭止,將鉆孔及倒角一次完成。

 

常州賽默工具有限公司是集科研、生產(chǎn)、貿(mào)剔于一體的,主要生產(chǎn)整體硬質(zhì)合金刀 具、銑削刀具、孔加工刀具、滾壓工具、數(shù)控工具系統(tǒng)、精密機(jī)械零部件等產(chǎn)品,并為客戶定制了非標(biāo)產(chǎn)品。
其中工程技術(shù)人員42人。擁有各種數(shù)控車床、數(shù)控銑床、加工中心、五軸五聯(lián)動(dòng)數(shù)控工具磨床、高精度數(shù)控內(nèi)外 圓磨床,坐標(biāo)瞠床、刀具預(yù)調(diào)儀、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)、動(dòng)平衡儀等各類生產(chǎn)設(shè)備和測(cè)量?jī)x器35多臺(tái)套。建有計(jì)量室、理化分析室、具有較強(qiáng)的 產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試能力。

 企業(yè)注重實(shí)施人才戰(zhàn)略,先后與多所大專院校合作,培養(yǎng)和造就了一批高素質(zhì)、化的技術(shù)隊(duì)伍,為產(chǎn)品研發(fā)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保 證,能為用戶提供整套刀具解決方案。

企業(yè)重視基礎(chǔ)管理,已通過(guò)IS09001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和計(jì)量確認(rèn)。堅(jiān)持實(shí)施、“持續(xù)改進(jìn)管理,追求*質(zhì)量,滿足顧客需求“ 的企業(yè)質(zhì)量方針,堅(jiān)持“以管理促效益,以質(zhì)量求生存、以誠(chéng)信贏市場(chǎng)“的整體理念,堅(jiān)持實(shí)施品牌戰(zhàn)略,擴(kuò)大*,堅(jiān)持與顧客合作共贏的發(fā)展之路。


企業(yè)精神
樹企先樹人;樹人先樹心。
華科人,不驕,華科心,不怠。
我們用心經(jīng)營(yíng)“中國(guó)制造”好管件,
于打造的值得信任的管件品牌。
為員工實(shí)現(xiàn)自我,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)贏得效益,為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
人文管理
我們鼓勵(lì)我們的員工通過(guò)指導(dǎo)和培訓(xùn)來(lái)發(fā)展;
我們尊重我們的和她們的想法,客觀的評(píng)價(jià)自己;
我們認(rèn)可并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處,獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)造性和成績(jī);
我們把一切有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法積極應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中;
我們通過(guò)有利的和的增長(zhǎng)收入來(lái)員工的價(jià)值。

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