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2011年7月，西門子股份公司監(jiān)事會決定，羅旭德續(xù)任總裁兼執(zhí)行官。

2013年8月，凱颯接替羅旭德任西門子總裁兼CEO。

進入中國

西門子股份公司(10張)

1872年：西門子成立25年之后，即1872年，和中國開始了業(yè)務(wù)往來。西門子在中國的第一筆訂單是向中國提供指針式電報機，這標志著中國現(xiàn)代電信事業(yè)的開展。

1879年：西門子接到一筆來自中國政府的“照明設(shè)備"訂單。西門子提供了一臺10馬力的蒸汽發(fā)電機，用于上海港的照明，大大提高了港口的工作效率。維爾納·馮·西門子在1879年11月3日給弟弟卡爾的書信中提到，他非常有信心，中國將很快從西門子訂購照明設(shè)備。

1899年：由于害怕引起火災，連結(jié)京津兩地的蒸汽勇?lián)熑?/span>

致力于符合道德規(guī)范的、負責任的行為

西門子努力滿足一切法律和道德要求，并且，只要可能，我們還努力超越這些要求。我們的責任是按照最高的職業(yè)和道德標準和慣例來開展業(yè)務(wù)：公司絕不容忍任何不合規(guī)的行為。

我們在“勇?lián)熑?方面的原則堪稱我們制定業(yè)務(wù)決策的指南針。我們還必須鼓勵我們的商業(yè)伙伴、供應商和其他利益相關(guān)者遵循同樣高的道德標準。

取得的業(yè)績和運營成果

追求，是我們在每個業(yè)務(wù)都將盡力實現(xiàn)的目標。我們根據(jù)公司愿景制定這一遠大目標，并在其指引下提供的質(zhì)量及超越客戶需求的解決方案。一直如此。

追求還意味著吸引市場上的人才。我們將幫助這些人才掌握獲得成功所需的各種技能，給他們提供發(fā)揮潛力的機會。我們致力于營造一種高績效企業(yè)文化。

追求不僅僅關(guān)系到我們今天所做的一切，它還要求我們找到一條持續(xù)改善的道路。這需要我們靈活、積極地迎接變革，從而確保我們能夠牢牢把握新的機遇。

矢志創(chuàng)新

敢于創(chuàng)新，創(chuàng)造可持續(xù)的價值

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