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浙江可諾泵閥有限公司
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21
2022年
11月 -
財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)合理有效地組織、控制和監(jiān)督資金運(yùn)動,正確處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一系列工作的總稱。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)管理中處于中心地位。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體,提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值是企業(yè)管理的基本目標(biāo)。而企業(yè)經(jīng)營管理的效益性全部體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理上,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)滲透到企業(yè)管理的全過程,這就決定了現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)該以財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理就是要使企業(yè)達(dá)到利潤,所有者權(quán)益。企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的高低，直接體現(xiàn)了企業(yè)理財(cái)能【查看全文】
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14
2022年
11月 -
雖然公司請了燒飯阿姨，但是每個人的辦公司區(qū)域和外面走廊，燒飯阿姨是不管的。這就是由我們辦公人員來進(jìn)行打掃的，每個人輪流打掃一個禮拜。掃地，拖地，倒垃圾等。這一制度，不僅是我們的辦公室變得整潔，也可以使得我們長期坐在椅子上的員工可以活動下身體，勞逸結(jié)合。每個公司后面的制度都有它背后存在的道理，作為員工，我們只需要服從，如果制度有什么不好的，可以跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋；而作為領(lǐng)導(dǎo)，要不斷的看到這些制度后面的不足，加以更正。并且要定時和員工進(jìn)行溝通，聽取員工的意見。【查看全文】
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07
2022年
11月 -
在可諾泵閥有限公司，身為一個銷售，被客戶拒絕，遇到客戶異議是常見的現(xiàn)象。那么，作為一個合格的銷售，遇到這種情況，應(yīng)該有什么辦法來解決呢？以下，可諾泵閥給您提供了三種方法。1、以優(yōu)補(bǔ)劣法以優(yōu)補(bǔ)劣法是指業(yè)務(wù)員用產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)來抵消和彌補(bǔ)它的某種缺點(diǎn)，以促成客戶購買的意愿。某些時候，客戶提出的異議正好是業(yè)務(wù)員提供的產(chǎn)品或服務(wù)的缺陷，遇到這種情況時，業(yè)務(wù)員千萬不能回避或直接否定，而應(yīng)該肯定客戶提出的缺點(diǎn)，然后淡化處理，利用產(chǎn)品的其他優(yōu)點(diǎn)來補(bǔ)償甚至抵消這些缺點(diǎn)，讓客戶在心理上獲得補(bǔ)償，取得心理平衡。2、讓步處【查看全文】
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31
2022年
10月 -
員工請假管理制度一、申請條件：1.申請年休假的主體資格等認(rèn)定條件（法律有明確規(guī)定）；2.用人單位自身情況，是否影響工作等。二、申請形式：從規(guī)范化考慮，單位應(yīng)要求職工申請年休假采用書面形式，單位制定統(tǒng)一格式的年休假申請審批表，其中包含年休假申請人的崗位、申請時間、休假時間、單位批準(zhǔn)欄等內(nèi)容，作為職工辦理年休假審批手續(xù)的依據(jù)，便于統(tǒng)一安排管理。三、申請程序和審批權(quán)限主要有部門集中管理制，如所有職工申請，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一后，報(bào)人力資源部門審批?；蚴翘囟ú块T報(bào)備制，即一般職工申請由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批，部門【查看全文】
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24
2022年
10月 -
1．采購員完成采購任務(wù)，貨到廠時應(yīng)及時通知品質(zhì)部檢驗(yàn)員到倉庫辦理入庫手續(xù)，其程序具體規(guī)定如下：1）認(rèn)真填寫《檢驗(yàn)通知單》，一式三聯(lián)，并簽署。2）供貨單位發(fā)票（符合國家稅務(wù)規(guī)定）。3）發(fā)貨明細(xì)表。4）質(zhì)保書。5）進(jìn)口物資應(yīng)附碼頭提單、裝箱單、合同、發(fā)票四證齊全。6）使用說明書。7）公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃。2．保管員判明實(shí)屬本庫保管物資后，應(yīng)對貨物及憑證認(rèn)真檢查所收物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，當(dāng)證件*符合后，按公司物資檢驗(yàn)制度規(guī)定提請品質(zhì)部（及有關(guān)技術(shù)部門）進(jìn)行質(zhì)檢，暫不驗(yàn)收，存放在待驗(yàn)區(qū)。巨博閥門【查看全文】
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17
2022年
10月 -
為提高員工文體娛樂活動，增強(qiáng)公司員工健康意識，營造團(tuán)結(jié)協(xié)助和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神，以及展現(xiàn)公司員工隊(duì)伍昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，公司決定了組織員工羽毛球賽的活動。2021年11月14日下午5點(diǎn)，員工羽毛球比賽在3樓體育館正式開始、在比賽中，各參賽選手們以飽滿的熱情投入到比賽中，紛紛各施所能，大展身手、吊球等各種戰(zhàn)術(shù)靈活運(yùn)用，使比賽精彩連連，場下掌聲、喝彩聲不斷。通過這次羽毛球比賽，為了員工鍛煉身體，增進(jìn)友誼搭建了一個積極健康的平臺，使員工在緊張的工作之余釋放心情，緩解壓力，從而更好地精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作【查看全文】
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10
2022年
10月 -
重陽節(jié)，是中國民間傳統(tǒng)節(jié)日，節(jié)期在每年農(nóng)歷九月初九日?！熬拧睌?shù)在《易經(jīng)》中為陽數(shù)，“九九”兩陽數(shù)相重，故曰“重陽”；因日與月皆逢九，故又稱為“重九”。九九歸真，一元肇始，古人認(rèn)為九九重陽是吉祥的日子。古時民間在重陽節(jié)有登高祈福、拜神祭祖及飲宴祈壽等習(xí)俗。傳承至今，又添加了敬老等內(nèi)涵。登高賞秋與感恩敬老是當(dāng)今重陽節(jié)日活動的兩大重要主題。但由于重陽節(jié)在禮拜二，所以汪總決定禮拜日，全體員工一起去登高。一來為了補(bǔ)上重陽節(jié)的主題儀式；二是為了借助重陽節(jié)登高的機(jī)會，促進(jìn)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，也算是另一種意義上的【查看全文】
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03
2022年
10月 -
2022年我們公司開展了年度客戶回訪。主要目的是收集客戶在使用過程中遇到的實(shí)際問題，以便我們可以幫助我們的客戶提供更完善的解決方案，同時深入了解客戶的實(shí)際需求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供真實(shí)的數(shù)據(jù)信息，因此可諾的產(chǎn)品更符合客戶的期望。2022年8月至910月初，我公司由總經(jīng)理，組成了由生產(chǎn)人員，技術(shù)人員，銷售人員和售后服務(wù)人員組成的團(tuán)隊(duì)，遍布全國各個城市，隨機(jī)檢查并拜訪我們公司的客戶和代理商。我們公司的回訪團(tuán)隊(duì)走進(jìn)了使用該產(chǎn)品的工廠以及該產(chǎn)品的安裝和等待使用的現(xiàn)場，詢問了該產(chǎn)品的使用和維護(hù)情況，并進(jìn)行【查看全文】
