聯(lián)系電話
- 聯(lián)系人:
- 黃明康
- 電話:
- 0577-57880997
- 手機(jī):
- 18658753591
- 傳真:
- 0577-57880997
- 地址:
- 浙江省溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)
- 個(gè)性化:
- www.knbfm.com
掃一掃訪問手機(jī)商鋪
-
30
2023年
04月 -
為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)員工的身心健康發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和集體榮譽(yù)感,浙江可諾泵閥有限公司內(nèi)部舉辦了一場精彩的籃球交流賽,賽況激烈,精彩紛呈。隊(duì)伍分為兩隊(duì):由劉經(jīng)理和黃經(jīng)理分別帶隊(duì),這是比賽場上兩隊(duì)的一次交鋒,兩個(gè)隊(duì)伍不分上下,進(jìn)行著精彩絕倫的比賽。球場上進(jìn)行著緊張激烈的比賽,隊(duì)員們熱情十足,發(fā)揮著自己的優(yōu)勢,隊(duì)伍間相互配合,竭盡全力為自己隊(duì)伍拿分。隊(duì)員們穿著整齊的戰(zhàn)服,在球場上穿梭,形成一道亮麗的風(fēng)景線,成為夜光下一個(gè)美麗的景色,彰顯了我們創(chuàng)源人努力拼搏,團(tuán)結(jié)一致的精神。他們始終秉持【查看全文】
-
17
2023年
04月 -
隨著互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營與管理面臨著更多互聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)和沖擊,這是一種挑戰(zhàn)也是一種機(jī)遇。企業(yè)信息化管理就是一般企業(yè)管理與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的產(chǎn)物,突破了傳統(tǒng)企業(yè)管理的禁錮,也對現(xiàn)代企業(yè)管理者提出了更高的要求。采取行動如以下:一、對客戶的信息進(jìn)行信息化儲存1.根據(jù)客戶性質(zhì)劃分,客戶信息管理對象包括自然客流(包括自己進(jìn)店與看報(bào)紙自己來訪)、報(bào)廣約訪、各渠道約訪、設(shè)計(jì)師自行約訪、各部門回單等所有渠道獲取到的客戶信息。并根據(jù)客戶的具體情況進(jìn)行分級處理,分為A類、B類、C類、D類、E類等。2.根據(jù)時(shí)間序列劃分,【查看全文】
-
02
2023年
03月 -
可諾召開基層書記、檢委員培訓(xùn)交流會為進(jìn)一步推動公司紀(jì)檢體制改革措施落實(shí)落地,做實(shí)基層監(jiān)督工作,提升紀(jì)檢人員履職能力,3月1日上午,可諾召開了基層書記、紀(jì)檢委員交流培訓(xùn)會。公司書記劉里、副書記啊康、委員茍富貴、浪客行,黨群辦公室相關(guān)同志,、公司二級黨組織紀(jì)檢委員以及部分黨支部書記參加了會議。京會議由劉里書記主持。按照公司黨委要求,劉里書記帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了十九屆五中全會精神,并就集團(tuán)公司書記何清民同志黨課報(bào)告進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。副書記路明正傳達(dá)了“集團(tuán)公司紀(jì)檢體制改革向基層延伸推進(jìn)會”精神,強(qiáng)調(diào)了何清【查看全文】
-
20
2023年
02月 -
?公司黨委舉辦黨史學(xué)習(xí) ---教育專題讀書班
公司黨委舉辦黨史學(xué)習(xí)---教育專題讀書班2月19日-21日,可諾泵閥舉辦黨委理論中心組黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班暨第一次專題學(xué)習(xí),與河冶科技黨委、經(jīng)營班子一同走進(jìn)革命圣地,接受紅色教育,感悟精神,汲取“十四五”繼續(xù)前行的智慧和力量。學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,黨委班子在學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局方面發(fā)揮了示范表率作用。2月19日,大家走進(jìn)革命圣地參觀學(xué)習(xí)。公司黨委書記、董事長作開班講話,并邀請紀(jì)念館原館長助理、研究員講授《重溫光輝歷史,弘揚(yáng)精神》專題黨課。專題黨課立足百年黨史的四個(gè)時(shí)【查看全文】
-
08
2023年
02月 -
可諾泵閥開工茶話會振奮信心2月7日上午,溫州(經(jīng)開區(qū))舉行在外商會會長新春茶話會。區(qū)委書記、溫州黨工委書記周一富與在外商會會長歡聚一堂,共敘濃濃鄉(xiāng)情,共商發(fā)展良策,共謀美好未來。會議通報(bào)了甌北、溫州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,并圍繞區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)定位、產(chǎn)業(yè)布局、投資環(huán)境等方面開展招商推介。與會的商會會長結(jié)合自身在外經(jīng)商經(jīng)歷和返鄉(xiāng)后的所見所聞,對家鄉(xiāng)發(fā)展變化給予高度評價(jià),同時(shí)圍繞項(xiàng)目落地、人才引進(jìn)、文旅打造、招商隊(duì)伍培育等內(nèi)容積極建言獻(xiàn)策。并對大家長期關(guān)心關(guān)注和大力支持甌北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。【查看全文】
-
30
2022年
12月 -
12月29日晚上,可諾有限公司舉辦了年會,并且黃總發(fā)表了講話。以下是黃總的講話內(nèi)容:各位員工,各位領(lǐng)導(dǎo):正值新年來臨之際!首先在這里我先給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2022年,迎來了充滿希望的2023年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的“辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。下面,請?jiān)试S我占用大家一點(diǎn)時(shí)間,在回顧過2022年所取得的成就之后,總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)【查看全文】
-
13
2022年
12月 -
可諾公司各部門:通過對11月份員工電腦考勤卡檢查,主要存在以下問題:1、打卡不及時(shí),出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,并未及時(shí)簽字說明;2、打卡位置不準(zhǔn)確,比較亂;3、個(gè)別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動紀(jì)律,提高工作效率,建立正規(guī)的工作秩序,結(jié)合我公司實(shí)際情況,現(xiàn)對電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下:一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金,進(jìn)行崗位調(diào)整、績效考核等工作的依據(jù)之一,各部門及員工務(wù)必自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。二、員工每日上下班時(shí),必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡,嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需【查看全文】
-
05
2022年
12月 -
可諾泵閥有限公司座落于中國泵閥之鄉(xiāng)——溫州甌北鎮(zhèn),是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售各種高、中、低壓閥門企業(yè)。生產(chǎn)的各種“可諾”牌系列閥門,按照ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,廣泛應(yīng)用于石油、化工、冶金、電力、食品、造紙、制藥、建材、建筑、熱力、給排水、水處理等行業(yè)并具有影響力,在國內(nèi)外市場都占有相當(dāng)?shù)姆蓊~。公司秉承一種信念:對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿信心,對石化產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿信心,對可諾的發(fā)展充滿信心;一種精神:開拓創(chuàng)新,服務(wù)人類健康;一種品質(zhì):誠實(shí)守信;一種理念:合作共贏【查看全文】