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浙江可諾泵閥有限公司

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29

2022年
03月

可諾公司銷(xiāo)售拜訪客戶心得

首先是經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品知識(shí)認(rèn)識(shí)不多,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)快速的配出方案和報(bào)價(jià)都存在明顯的不足,解決這方面的問(wèn)題要針對(duì)這些集中性的問(wèn)題進(jìn)行解答。對(duì)他們的業(yè)務(wù)員與導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),使經(jīng)銷(xiāo)商在獨(dú)立面對(duì)客戶的情況下完成對(duì)產(chǎn)品的講解,提高項(xiàng)目成功率。然后就是消費(fèi)者對(duì)空氣能熱水的認(rèn)知度低,沒(méi)有接受這種高效能產(chǎn)品,出現(xiàn)這種情況的原因除了空氣能熱水器的性外,在走訪的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品的熱情與支持度不高,沒(méi)有很好的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有力度的推廣與宣傳。只有零星的幾個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了宣傳。在這些因素下導(dǎo)致空氣能熱水蒙上了一
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23

2022年
03月

可諾公司員工管理

一、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。二、工作期間不可因私人情緒影響工作。三、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。四、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、嬉戲打鬧、喝酒、睡覺(jué)、做個(gè)人私事而影響公司的形象,確保辦公環(huán)境和車(chē)間環(huán)境的安靜有序。五、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神,尊重上級(jí),有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交與上級(jí)部門(mén),公司將做出合理的回復(fù)。六、服從分配、服從管理、不得損壞公司形象、透漏公司機(jī)密。
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16

2022年
03月

可諾公司文印管理

一、文印室必須堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、高效和節(jié)能的原則,做好文印工作,為校院教學(xué)科研和行政后勤提供優(yōu)質(zhì)的打印、復(fù)印、名片及宣傳橫幅、會(huì)標(biāo)制作等服務(wù)。二、應(yīng)嚴(yán)格按稿件內(nèi)容、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行打印或復(fù)印,不得私自接收和擅自擴(kuò)大文印的品種及數(shù)量。三、嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)公文行文格式規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行,文件打印做到及時(shí)、準(zhǔn)確,打字差錯(cuò)率不超過(guò)2‰;排版格式規(guī)范,表格設(shè)計(jì)合理。四、凡打印、復(fù)印的文件、材料,字跡清晰、整潔、美觀、無(wú)錯(cuò)別字、無(wú)漏行,文頭與內(nèi)容相符,裝訂整齊。按要求及時(shí)處理各種急件。五、學(xué)習(xí)《保密法》,執(zhí)行保密制
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09

2022年
03月

可諾公司的管理制度

1.公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。2.公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做出有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。3.公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性,創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)管理經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司的實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。4.公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),為員工提供學(xué)習(xí)深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支“思想新,作風(fēng)硬,業(yè)務(wù)強(qiáng),技術(shù)精”的員工隊(duì)伍。5.公司鼓勵(lì)員
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02

2022年
03月

可諾公司員工相處守則

1、與其指責(zé)員工的過(guò)失,不如強(qiáng)調(diào)改過(guò)之后的益處。有些主管只知一味責(zé)罵部下的過(guò)失,而不能先肯定他們的工作成績(jī),這會(huì)使員工產(chǎn)生挫折感,甚至感到不滿和憤怒。,麻煩你再幫我修改一下,我相信你一定會(huì)處理得很好?!?、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)員工有所疏失時(shí),不妨先通過(guò)第三者提醒他。通過(guò)第三者提醒他人過(guò)失可以緩沖對(duì)方的成見(jiàn)和反感,效果較為顯著。不過(guò),在使用這個(gè)方法時(shí),一定要慎選傳話的人,避免“狐假虎威”,反而讓對(duì)方留下一個(gè)惡劣的印象。3、應(yīng)先說(shuō)些為對(duì)方著想的話,其后才點(diǎn)出缺失。有句俗話說(shuō):“罵一、夸二、教育三?!币馑际侵府?dāng)你
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22

2022年
02月

可諾公司辦公室衛(wèi)生制度

辦公室衛(wèi)生是你的精神名片看一個(gè)人是否熱愛(ài)工作、是否把辦公室當(dāng)成家,一個(gè)很重要的觀察指標(biāo)就是看他辦公室、辦公桌的衛(wèi)生與整潔程度。辦公室衛(wèi)生、辦公桌整潔是你的精神名片。每天定期做一次辦公室衛(wèi)生,無(wú)論是打掃、拖地或者整理書(shū)籍、報(bào)紙以及紙張等等。將辦公室收拾得干干凈凈、井井有條、窗明幾亮。辦公桌一日一清、地面一日一拖、電腦一日一關(guān)、垃圾一日一倒、報(bào)紙一日一理、窗戶玻璃一周一擦、大掃除一月一搞。每天早晨到辦公室,誰(shuí)到的比較早,就先拖下地,整個(gè)辦公室面貌整潔,會(huì)洋溢著一種勤奮的氣息。對(duì)于腦力工作者而言,拖地
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14

2022年
01月

可諾公司年末發(fā)放工資

可諾公司年末發(fā)放工資由于浙江可諾公有限公司是先押一個(gè)月的工資的,比如9月份的工資要到11月1日發(fā)放。但由于接近年關(guān),可諾公司財(cái)務(wù)在工作群里發(fā)放通知:上月工資和本月工資將于放假之日(1月17日)一起發(fā)放到工資卡內(nèi),大家到時(shí)注意查收。另外,每個(gè)員工的年終獎(jiǎng)金到時(shí)也會(huì)發(fā)放到卡內(nèi)。在春節(jié)放假期間,大家回家注意安全并注意疫情防護(hù),戴好口罩,勿到高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),勿到人多的地方聚集。最后浙江可諾泵閥有限公司提前祝愿大家新年快樂(lè),萬(wàn)事如意,吃好喝好,過(guò)一個(gè)開(kāi)開(kāi)心心的虎年。
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07

2022年
01月

可諾公司黃經(jīng)理提醒大家護(hù)目

最近因?yàn)槟甑祝蠹夜ぷ骱苊?,很多人都出現(xiàn)了眼睛不適的情況,浙江可諾泵閥有限公司黃經(jīng)理在工作群里發(fā)了一篇保護(hù)眼睛的小文章,來(lái)提醒大家注意眼睛保護(hù)。養(yǎng)目:平時(shí)要注意飲食的選擇和搭配,如粗細(xì)糧搭配、葷素菜搭配等。另外要多吃蔬菜、水果,注意維生素和微量元素的補(bǔ)充,適當(dāng)吃些海帶、胡蘿卜、芹菜、動(dòng)物肝臟等。護(hù)目:不要久處強(qiáng)烈的陽(yáng)光或燈光下,更不要在強(qiáng)光下讀書(shū)看報(bào)、電視的光度也不要太強(qiáng)-摩目:閉目,以雙手的中、食二指分別按壓雙眼球,適當(dāng)?shù)赜泄?jié)奏地加壓(以不感到不適為度),可略帶旋轉(zhuǎn)動(dòng)作。此法對(duì)老年人,特別是青
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