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一、勝緒企業(yè)經(jīng)營理念
企業(yè)精神:每一年、每一天，我們都要進步。
核心理念:真情回報員工，真誠奉獻社會。
企業(yè)目標:創(chuàng)新、做大做強。
龍鋼作風:嚴、細、實、效。
用人理念:人人是才、不拘一格.
管理理念:讓每位員工都能進入工作狀態(tài)。
發(fā)展理念:整合資源、融資發(fā)展、聯(lián)手合作、實現(xiàn)共贏。
發(fā)展模式:資本股份化、融資社會化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、效益
協(xié)作理念:同唱一-首歌、同扛一-面旗、同奔-一個目標。
生產(chǎn)理念:安全、優(yōu)質、清潔、高效。
質量理念:質優(yōu)企興、質劣企亡。
科研理念:利用外腦、聯(lián)合攻關。
技術改造理念:力爭*、務求實效。
培訓理念:不斷學習才能不斷進步。

二、勝緒企業(yè)精神

企業(yè)精神是企業(yè)之魂，是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中自覺形成的，經(jīng)過全體職工認同信守的理想目標、價值追求、意志品質和行動準則，是企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營思想、經(jīng)營作風、精神風貌的概括反映。其核心是價值觀。企業(yè)精神一旦形成，就會產(chǎn)生巨大的有形力量，就能對企業(yè)成員的思想和行為起到潛移默化的作用。因此通過培育和再塑企業(yè)精神，有利于建設- - 支富有戰(zhàn)斗力的、能夠完成企
業(yè)既定任務的純潔的員工隊伍。同時，通過企業(yè)文化的建設和傳播，塑造企業(yè)形象，增強企業(yè)的度和社會美譽度，從而終達到提高企業(yè)核心競爭力的目的。
“每一年、每一天，我們都要進步”釋義:

 “我們”:涵蓋面極廣，領導、員工、曾經(jīng)為龍鋼奮斗奉獻過的人們、熱愛和關心著龍鋼的人們以及仿佛有靈有肉有血有無限活力形象化了的企業(yè);

“都”:寓意齊心協(xié)力、同心同力、精誠合作的團隊精神;

“要”:高度的行為統(tǒng)一、超越自己的追求;

“進步”:精神的動力，龍鋼要開拓、要突破、要發(fā)展、要強大的指南針。它是全體員工的精神支柱，明確了我們努力的方向，它向世人表明了我們不自滿、不懈怠、永遠追求向上的奮斗精神，同時也展示了公司由弱到強不斷發(fā)展壯大的風雨歷程,更重要的是我們還會堅定不移地走發(fā)展道路，把我們的企業(yè)做大做強。它充分反映了廣大員工與時俱進，發(fā)展企業(yè)、壯大企業(yè)的強烈愿望和堅定信心。同時也提出了嚴格要求，每位員工必須樹立危機意識，不能坐享其成、一勞永逸，要緊跟時代發(fā)展的步伐，不停的學習，不斷的進步，和企業(yè)共發(fā)展。