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“MTS管理者勝任素質(zhì)測評系統(tǒng)”集合了多位資深專家的研究成果，“主動測評理論”強(qiáng)調(diào)任何組織的測評活動都必須有清晰的測評目的和客觀的測評指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)，而不是被已有的測評系統(tǒng)所束縛，而應(yīng)該實(shí)現(xiàn)按需測評。“實(shí)踐智力理論”認(rèn)為，實(shí)踐智力是人的工作成果具有直接影響，并且隨著環(huán)境和自身經(jīng)歷的變化能夠不斷發(fā)生改變，通過學(xué)習(xí)或接受指導(dǎo)能夠持續(xù)提升的素質(zhì)；企業(yè)絕大多數(shù)人事決策都是以實(shí)踐智力指標(biāo)為基礎(chǔ)的。“素質(zhì)剖面理論”認(rèn)為，素質(zhì)具有內(nèi)隱與外顯兩個層次，而任何一種素質(zhì)都是由若干個關(guān)鍵行為表現(xiàn)構(gòu)成的，且關(guān)鍵行為之間內(nèi)在關(guān)系復(fù)雜，我們將同一類別的關(guān)鍵行為表現(xiàn)稱為素質(zhì)剖面，素質(zhì)剖面理論解決了素質(zhì)指標(biāo)從抽象到具象的問題，讓測評指標(biāo)具有客觀性與可測性。

Microsoft Transaction Server縮寫

用于在程序級進(jìn)行事務(wù)操作多線程程序能夠使程序的不同部分同時運(yùn)行。和XP*等操作系統(tǒng)和許多科學(xué)應(yīng)用都是多線程程序。當(dāng)創(chuàng)建應(yīng)用時，開發(fā)人員必須創(chuàng)建代碼，以便線程能夠獨(dú)立運(yùn)行，不互相干擾。

是微軟為其Windows NT操作系統(tǒng)推出的一個中間件產(chǎn)品，由于它具有強(qiáng)大的分布事務(wù)支持、安全管理、資源管理和多線程并發(fā)控制等特性，使其成為在Windows平臺上開發(fā)大型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品