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上海眾淵組織員工參與團建“漢諾塔“活動
點擊次數(shù)：800 發(fā)布時間：2021-10-20
上海眾淵組織員工參與團建"漢諾塔"活動
2021.10.20
近段時間以來由于市場的低迷，公司凝聚力有些渙散。
針對這一情況，公司辦公室組織了"漢諾塔"活動。
動簡介
個看似簡單的游xi，其實卻別有來頭。要求整個團隊共同協(xié)作將漢諾塔從初始位置照原樣移動到另個位置，到底要怎么來進行呢？讓我們起來拭目以待吧。
二、活動目標
1、讓快妙地帶領團隊走出困境；
2、促進團隊每次的溝通加有效；
3、促進團隊合理分工合作，佳協(xié)調(diào)配合；
4、意識如何有效提團隊的績效；
5、培養(yǎng)隊員工作交接的技能；
6、思考個人很簡單就能完成的任務,為什么人多了反而完成不了？
三、活動道具
1、5個編有號碼的盤子
2、3張標有A、B、C的A4紙
四、活動場地：室內(nèi)戶外均可
五、活動規(guī)則
1、每次只能由個人移動盤子，且每次只允許移動個盤子的位置；
2、每個團隊的所有成員須依次移動盤子；
3、在次移動中，較小的盤子不可以被放在較大的盤子下面；
4、正式開始以后，除移動盤子的隊員外，其他隊員須站在培訓師規(guī)定的距離以外；
5、正式開始以后團隊所有成員不得說話，亦不得發(fā)出帶有暗示性的話語。有人出聲，將回到原始狀態(tài)，接著開始。
六、活動目的及意義
1、整個團隊目標明確；
2、個人要有屬于自己的個人目標，而個人目標是為了完成團隊整個大目標；
3、要具有威望，還要有能帶動團隊的能力；
4、每個人要具有合作神以及能為團隊利益犧牲個人利益的意愿；
5、每個人都有被激勵的潛力，擁有堅強的意志;
6、每個人都具有不同的才能和擅長的地方，每個人明確自己的角色，并把角色工作做；
7、每個人都有達成目標的決心和信心，并且具有創(chuàng)新的勇氣；
8、每個人都有種身為團體員的自豪感和成就感。
七、心得體會
五個從小到大，顏色不樣的圓盤，把 “圓盤區(qū)"的圓盤經(jīng)由“目標區(qū)"全部轉(zhuǎn)移“中轉(zhuǎn)區(qū)"，每次只能移動個圓盤，而且須滿足小圓盤在上大圓盤在下。每個人每次只能移動個圓盤，由全隊集體完成。
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