互聯(lián)網(wǎng)推動公司服務(wù)再上新臺階

     結(jié)合公司當(dāng)前重點(diǎn)工作，就推進(jìn)公司系統(tǒng)服務(wù)工作再上新臺階提出了六點(diǎn)要求：一是再提高，再推動。各單位要對供電服務(wù)再認(rèn)識、再部署、再落實(shí)、再提高，把競賽成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力；二是要抓作風(fēng)，重實(shí)效。著力提升開拓創(chuàng)新意識，不斷在信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、精益化上下功夫；三是要抓主動，重事實(shí)。站在客戶立場上解決客戶zui需要、zui迫切的問題，用主動服務(wù)、我要服務(wù)，贏得客戶滿意，推動公司供電服務(wù)再上新臺階；四是要抓理念，重創(chuàng)新。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，提高標(biāo)準(zhǔn)，樹立實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新做法；五是要抓亮點(diǎn)，造品牌。對供電服務(wù)中的創(chuàng)新亮點(diǎn)工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早培育、早選樹，總結(jié)，強(qiáng)力推廣，真正做到培育一個，帶動一片，真正做到典型樹標(biāo)，示范；六是要抓隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)賽結(jié)合的原則，將群眾性的崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵和勞動競賽有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持在學(xué)中賽，在賽中學(xué)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。經(jīng)過激烈角逐，吳忠供電公司羅英漢等10人獲得“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號，寧東公司李原等10人獲得“服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號，寧東供電公司獲得了“組織獎”。下步，將此次勞動競賽選出選手進(jìn)行培訓(xùn)，代表寧夏公司參加國家電網(wǎng)公司供電“服務(wù)之星”勞動競賽活動。

 工頻耐壓試驗(yàn)裝置用于對各種電器產(chǎn)品、電氣元件、絕緣材料等進(jìn)行規(guī)定電壓下的絕緣強(qiáng)度試驗(yàn)，以考核產(chǎn)品的絕緣水平，發(fā)現(xiàn)被試品的絕緣缺陷，衡量過電壓的能力。廣泛應(yīng)用于電工制造部門、電力運(yùn)行部門、科研單位和高等院校。