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鋼研納克檢測技術股份有限公司

鋼研納克召開2020年年中工作會

時間:2020-7-28 閱讀:384
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2020年7月10日,鋼研納克檢測技術股份有限公司召開2020年年中工作會。公司董事高宏斌、領導班子成員、高管、各中心/事業(yè)部正職領導現(xiàn)場出席會議,京外領導及各中心/事業(yè)部副職領導視頻參會。會議由公司副總經(jīng)理鮑磊主持。

會上,公司各部門就2020年上半年重點工作完成情況及下半年工作計劃進行了總結匯報。公司各部門分管領導逐一進行點評,并提出了具體工作要求。

公司財務總監(jiān)劉彬強調,下半年各業(yè)務單元要著力抓好“兩金”管控,各部門應克服困難,采取有效手段,積極推動此項工作,努力完成年初制定的“兩金”管控考核指標。

公司黨委書記、總經(jīng)理楊植崗在總結發(fā)言中,對全體干部、員工上半年的工作給予了充分肯定,同時強調下半年在安全生產(chǎn)、疫情防控工作上依然不能松懈。各業(yè)務單元要對市場外部環(huán)境變化保持高度敏感性,提升競爭能力,部門領導應牢牢把握主要職責,將黨建與業(yè)務深入融合。公司黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用,基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用,結合科改行動、契約化任期制,將各個業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、任期內(nèi)任務、當年重點任務全部落實下去,大力實行干部的市場化約束考核機制,各部門要凝心聚力,奮勇拼搏,為推進鋼研納克高質量發(fā)展做出新的貢獻。

公司董事高宏斌在講話中指出,納克公司目前進入發(fā)展新階段,希望公司各部門按照“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的方向,結合科改示范行動,深化改革,用信息化、標準化手段提升工作效率,沿著既定目標腳踏實地的前進,用素質化、精干化提升人員水平,同時引進高水平、高能力的人才,創(chuàng)造更高的價值。

 

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