首頁 >> 公司動(dòng)態(tài) >> 海洋光學(xué)深入中國——訪海洋光學(xué)亞洲分公司執(zhí)行總裁孫玲博士
初次見到孫玲,給人是一個(gè)溫文爾雅,秀外內(nèi)莊的印象的優(yōu)雅形象。等到與她交談時(shí),你才發(fā)覺會(huì)不由自主被她的熱情和開朗所牽引而深受感染。不錯(cuò),無論在哪個(gè)場合她都是主角。她說她喜歡有挑戰(zhàn)的工作,翻開她的簡歷,從化學(xué)教師到電視臺(tái)記者,然后再是出國留學(xué)到現(xiàn)在擔(dān)任美國海洋光學(xué)亞洲分公司執(zhí)行總裁,處處可見她挑戰(zhàn)的足跡。
聊起海洋光學(xué),孫玲就有說不完的話題,看得出她對(duì)眼前所從事的工作有多么地投入。 她說她跟海洋光學(xué)走到一起即是緣份也是出于對(duì)于該項(xiàng)技術(shù)的仰慕。當(dāng)初在日本留學(xué)期間,在做研究時(shí)也接觸到海洋光學(xué)的產(chǎn)品,其的性能令她印象非常深刻。海洋光學(xué)產(chǎn)品的便攜,小巧,迅速,實(shí)時(shí)和可集成等功能讓她能地記錄下實(shí)驗(yàn)過程中所需要的數(shù)據(jù),使用卻異常的簡便,而且*的再現(xiàn)性和正確性對(duì)她的實(shí)驗(yàn)有很大的幫助,這些是她在使用其他公司的同類型的產(chǎn)品時(shí)欲求卻無法達(dá)到。所以她放棄了在世界的日本住友化學(xué)株式會(huì)社就業(yè)的機(jī)會(huì),進(jìn)入日本BAS株式會(huì)社,作為工程師支持和開發(fā)海洋光學(xué)的產(chǎn)品在不同領(lǐng)域的應(yīng)用。而當(dāng)海洋光學(xué)招募亞洲分公司總裁人選時(shí),孫玲以其深厚的化學(xué)博士功底,及3年以來在日本不斷發(fā)展壯大的海洋光學(xué)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)獲得了這個(gè)職位。這是孫玲面臨的又一項(xiàng)人生轉(zhuǎn)折,理由是看好海洋光學(xué)的發(fā)展前景,她喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
鑒于中國市場欣欣向榮的發(fā)展?jié)摿Γ?FONT style="BACKGROUND-COLOR: #ffff00">海洋光學(xué)亞洲分公司總部決定選址中國。在接手籌建海洋光學(xué)亞洲分公司的時(shí)候,孫玲說她也曾躊躕。當(dāng)時(shí)亞洲已經(jīng)有多家機(jī)構(gòu)在代理海洋光學(xué)的業(yè)務(wù),其中大陸兩家,香港一家、中國臺(tái)灣兩家。如何協(xié)調(diào)好和代理商之間的關(guān)系,如何促使海洋光學(xué)的業(yè)務(wù)有一個(gè)大的提升,這一切她心里都沒有底。經(jīng)過調(diào)研,仔細(xì)分析市場以及和代理商們虛心地商談,孫玲認(rèn)為,海洋光學(xué)的產(chǎn)品應(yīng)用范圍非常廣,涵蓋生物醫(yī)學(xué)研究、環(huán)境檢測、生命科學(xué)、科學(xué)教育以及娛樂照明和顯示等諸多方面,目前市場尚存在許多空白的領(lǐng)域,如果能夠做到細(xì)分市場,*可以和代理商實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)。為此,在今年5月份的時(shí)候,孫玲將所有海洋光學(xué)的中國代理商召集到上海,召開了以“同濟(jì)"理念為主題的首屆代理商大會(huì),明確了“同舟共濟(jì),共同發(fā)展"的合作理念,打消了代理商的疑慮,一個(gè)有機(jī)、和諧的海洋光學(xué)大家庭在中國大陸,香港和中國臺(tái)灣之間建立了, 此舉也為海洋光學(xué)順利拓展中國市場業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
在此基礎(chǔ)上,孫玲和她的營銷團(tuán)隊(duì)調(diào)整營銷策略,將快速成長中的中國光電行業(yè)明確為主攻方向,利用展會(huì)和投放行業(yè)廣告的方式推廣品牌,使海洋光學(xué)的品牌在短期內(nèi)迅速得到有效傳播。其次是改革營銷模式,變單一終端產(chǎn)品銷售為立體銷售,不僅為客戶提供種類齊全的產(chǎn)品,也可以提供完整的技術(shù)解決方案,甚至還可以和客戶共享發(fā)展平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了和客戶雙贏乃至多贏。使海洋光學(xué)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)深入人心,獲得應(yīng)用客戶的*。短短幾個(gè)月,海洋光學(xué)的業(yè)務(wù)量就實(shí)現(xiàn)了井噴式的增長。
將海洋光學(xué)亞洲分公司建成“覆蓋鏈條的zui后一環(huán)"既是孫玲上任以來一直追求的目標(biāo),也是美國海洋光學(xué)總裁麥克摩里斯平生夙愿?!斑@樣再加上我們?cè)诜鹆_里達(dá)州Dunedin的總部,在荷蘭Duiven市的Ocean Optics BV (歐洲),和德國Ostfildern市的Mikropack ,我們可以實(shí)現(xiàn)每天24小時(shí)服務(wù)的宗旨了。"————這是麥克摩里斯的期待,也是孫玲的責(zé)任,更是海洋光學(xué)的莊嚴(yán)承諾。孫玲深知責(zé)任重大。
實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo),單純憑借一個(gè)人的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需打造一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作后盾。無論是海洋光學(xué),還是孫玲本人都將人的因素看成是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。孫玲說她本人的成長,也得益于海洋光學(xué)良好的公司文化,經(jīng)營理念,培訓(xùn)計(jì)劃,使她很順利的從一個(gè)技術(shù)工作者的角色轉(zhuǎn)換成企業(yè)管理者。在崇尚制度化的西方管理哲學(xué)體系中,孫玲認(rèn)為一定程度上的人性化管理模式能為一個(gè)發(fā)展型的公司和企業(yè)帶來生機(jī)和活力。她認(rèn)為人的創(chuàng)造性只有在自覺自愿的情況下才能zui大限度地施展出來,只有為員工解決好他們合理的后顧之憂,才可能激發(fā)出潛能,才可以創(chuàng)造出事半功倍的效率。為此,她盡量給員工個(gè)人自主發(fā)展的空間,盡可能的傾聽員工的訴求,通過自身的言傳身教和團(tuán)隊(duì)的潛移默化,讓所有員工都可以步調(diào)一致,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。如今,在她的周圍,已經(jīng)聚合了一批有著高度專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),工作熱情,樂于為公司和客戶排憂解難敢打硬仗的精英。
展望未來,孫玲對(duì)海洋光學(xué)的前景非常自信,同時(shí)也對(duì)自己充滿了信心。她說,今后要繼續(xù)把海洋光學(xué)的產(chǎn)品和經(jīng)營理念介紹給國內(nèi)更多的行業(yè)客戶,希望能和所有海洋光學(xué)的客戶實(shí)現(xiàn)共贏,共享發(fā)展成果,讓海洋光學(xué)的產(chǎn)品造福全中國,*,*,*。
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