DA04-02-0012/5-1 SIKO計數(shù)器DA04-02-0050-2-I-S寧愿少賺
- 公司名稱 南京惠言達電氣有限公司
- 品牌 其他品牌
- 型號 DA04-02-0012/5-1
- 產地 德國
- 廠商性質 經(jīng)銷商
- 更新時間 2020/9/16 11:45:44
- 訪問次數(shù) 1601
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產地類別 | 進口 | 電動機功率 | 6kW |
---|---|---|---|
計數(shù)范圍 | 9pcs | 適用范圍 | 6 |
輸入信號電壓 | 6V | 外形尺寸 | 6mm |
應用領域 | 石油,電子,司法,制藥,綜合 | 重量 | 6kg |
情愿少賺點,莫去冒大險。
惠言達歐洲進口工控配件 原裝 極速報價
公司歷史:惠言達于2019成立,9年備件銷售積累,勵志成為國內“零出錯率"歐洲工業(yè)備品備件供應商。
公司模式:德國*,為客戶節(jié)約了成本,提高了采購效率。提供原裝。
航班周期:每天有航班,保證貨物時效。
售后服務:客服,返修集中操作,完善的售后系統(tǒng)。
數(shù)字式位置指示器 DA04
4位數(shù)基礎設備
特點 DA04:
空心軸大直徑 14 毫米
具有4位數(shù)和精細讀數(shù)的計數(shù)器
- 可選帶止動器
- 放大鏡功能用于更好的閱讀性
- 不銹鋼驅動軸可選
- 軸向密封,防塵和濺水保護
- 夾緊板(見配件)
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- 技術數(shù)據(jù)
- 技術制圖
- 其他的信息
- 訂單
機械參數(shù)
特征 | 技術數(shù)據(jù) | 補充 |
---|---|---|
外殼 | 增強塑料 | |
視窗 | 塑料 | 可選擇的礦物玻璃 |
計數(shù)器 | 4 多位數(shù),精細讀取 | |
字高 | ~6 mm | |
重量 | 0.05 kg |
大轉速
指示 (第1次旋轉后) | 大轉速 [min-1] |
---|---|
0010 | 500 (1500) |
0015 | 500 (1000)? |
0020 | 500 (750)? |
0025 | 500 (600)? |
0030 | 500 |
0040 | 375 |
0050 | 300 |
0060 | 250 |
0080 | 180 |
0100 | 150 |
轉數(shù) >500 min<sup>-1</sup> 只允許短時間運行
環(huán)境條件
特征 | 技術數(shù)據(jù) | 補充 |
---|---|---|
環(huán)境溫度 | 0 … 80 °C |
SIKO計數(shù)器DA04-02-0050-2-I-S寧愿少賺
SIKO計數(shù)器DA04-02-0050-2-I-S寧愿少賺
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siko GP02-0251
本課題組經(jīng)過多次論證,探索了“五定五考核”模式提升生物工程專業(yè)本科生生產實習質量,主要包括:五定:定實習基地、定實習時間、定實習方式、定實習老師和定學習目標;五考核:考核實習日志、考核實習紀律、考核現(xiàn)場操作、考核課題實習和考核實習報告。
關鍵詞生物發(fā)酵生產實習五定五考核
1定實習基地
簽訂校企合作協(xié)議,可以實現(xiàn)與相關合作單位建立長期穩(wěn)定的合作關系,實現(xiàn)互惠共贏。南昌市啤酒廠、南昌雪津啤酒廠、南昌市釀造廠、江西制藥廠和江西國藥廠等實力雄厚的企業(yè),一直以來與我校合作關系良好,是我校生物工程專業(yè)的主要實踐教學基地[1]。作為大型國有企業(yè)的江西制藥廠,其重要的產品是慶大霉素、林可霉素、潔霉素等抗生素,采用的是傳統(tǒng)的發(fā)酵和提煉工藝,大型廢水處理廠具有的廢水設備。作為中外合資企業(yè)的南昌亞洲啤酒廠,企業(yè)效益好、設備、管理嚴謹、自動化程度高,是生物發(fā)酵生產實習的合適的實踐教學基地。加強校企合作與交流,可以實現(xiàn)學校、學生、企業(yè)三贏。利用學校的教學資源和師資條件,為生產實習基地的生產技術人員進修學習、人員培訓等提供支持;江西制藥廠與我院教師合作,研究提升小諾霉素的發(fā)酵產量。聘請實踐基地的專家指導學生進行畢業(yè)設計和生產設計,為學生作學術報告,參加學生畢業(yè)論文答辯等;通過生產實習,學生能掌握和應用本專業(yè)知識技能。而且每年都有部分學生畢業(yè)后進入這些實踐教學基地工作,使校企合作進入了良性循環(huán)。此外,為了加強教學基地的建設,我校還增加了實踐基地建設費,提高了實習費標準,提高了實踐教學基地接收實習生的主動性和積極性。改變難尋管理、現(xiàn)代化的生產實習企業(yè)的困境。近年來,相同專業(yè)的學生數(shù)量成倍增加,實習時間接近,實習工廠要接收一定數(shù)量的大學生進行生產實習,感覺壓力很大。目前絕大多數(shù)企業(yè)不愿接收生產實習生的主要原因是,實習學生可能帶來生產安全隱患,而企業(yè)追求的是高產出和高效率;另一方面,企業(yè)技術保密嚴格,甚連普通的參觀都不接待。比如不能進菌種室,不能接觸菌種,不能打聽各種培養(yǎng)基配方等等。江西國藥廠的蟲草車間更是被嚴格要求不能靠近,要遠遠地繞道離開。少數(shù)愿意接收學生生產實習的企業(yè)不景氣、設備老化、許多工人面臨下崗、管理模式陳舊等,學生在這樣的環(huán)境下實習,容易對專業(yè)前途失去信心。
2定實習時間
生產實習我們一般安排在大學四年級的一學期,時間為期一個月,分批輪流頂崗實習。三年級的暑假也是安排生產實習的合適時間。結合今后的就業(yè)意向,根據(jù)自己的興趣愛好和個人特長,學校統(tǒng)一安排或學生自主聯(lián)系生產實習單位,完成生產實習的實踐教學環(huán)節(jié)。
3定實習方式
頂崗實習,充分輪崗各個生產崗位,包括菌種室、發(fā)酵車間、提取車間、制劑車間和污水處理等。我們盡量想辦法增加學生的生產實習動手機會。如果生產實習流于形式,效果肯定很差?,F(xiàn)在大部分生物發(fā)酵企業(yè),要求生產穩(wěn)定連續(xù),而且是大型連續(xù)化生產。如果學生在生產實習過程中,不能動只能看,則無法實現(xiàn)生產實習的目的;由于大型生產裝置越來越自動化、系統(tǒng)化,如果學生只能看到概貌,則很難將所學理論知識與生產實踐很好地結合起來。在企業(yè)生產實習中,如果企業(yè)對學生權益關注不夠,只從自身管理規(guī)律和經(jīng)濟利益出發(fā),主要安排實習生做一些簡單體力勞動的崗位,比如發(fā)酵車間中罐體清洗、衛(wèi)生清潔,參與管路檢修,晚班值守等,學生往往感覺與期望值反差太大。
4定實習老師
每個實習基地安排2~3個本校指導老師(專業(yè)課老師或者輔導員),以及派駐外地工廠的實習指導老師。工廠實習帶教老師的責任為全程負責學生的安全和食住行,督促學生完成生產實習的各項考核內容。1名指導老師同時負責其中3~4名學生的畢業(yè)論文,工作量按32學時×(3~4人)計算。派駐外地工廠的實習指導老師,按照出差管理辦法,報銷差旅費用。我們十分重視對實習指導教師的選擇和培養(yǎng),提高教師在生產實習中的指導能力。比如定期選派教師深入相關企業(yè)實習基地掛職鍛煉,提高教師的實踐能力;選派青年教師和有實踐經(jīng)驗的老師聯(lián)合指導實習,可以加強培養(yǎng)青年教師。指導老師要熟悉企業(yè)的生產產品、生產工藝流程,要明確實習的具體任務,要做好大量準備工作。在學生實習之前,對企業(yè)的生產設備、生產工藝流程等進行詳細的講解,做一個短期的培訓,讓學生帶著問題去實習,降低學生在實習期間的盲目性和被動性[2]。
5定學習目標
充分輪換各個生產崗位,掌握菌種室、發(fā)酵車間、提取車間、制劑車間和污水處理等各個崗位的知識和技能。比如我們制定菌種室學習目標是系統(tǒng)學習和掌握菌種的選育、鑒定、純化、活力測定,菌種產物產量定量;各種培養(yǎng)基的配方,各成分的作用等;發(fā)酵車間學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握種子培養(yǎng)基和發(fā)酵培養(yǎng)基的配制;空罐滅菌和實罐滅菌;空氣過濾系統(tǒng);循環(huán)水冷卻系統(tǒng);溫度,pH,溶解氧檢測系統(tǒng);菌種定時取樣檢測;發(fā)酵終點的判斷;發(fā)酵早中晚期的各種異常污染的判斷和處理對策;提取車間學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握系統(tǒng)學習固液分離法,細胞破碎法,溶劑萃取法,離子交換法,吸附法,色譜分離法,等點結晶法等常用的分離提取方法;制劑車間學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握空氣過濾系統(tǒng)和制劑車間空氣潔凈要求;凍干粉針劑,小輸液,大輸液,口服液,片劑,軟硬膠囊劑等生產工藝流程;污水處理學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握污水處理的活性污泥法,生物膜法,生物需氧量,化學需氧量,厭氧法,沼氣池等。為期1個月的生產實習,可以讓學生更真切地體驗工業(yè)化生產的實際情形。學生通過理論課學習,掌握了大量的生物反應過程、分離純化技術、生化工程原理和典型產品生產工藝。在生產實習過程中,通過親身體驗工業(yè)化生產的實際情形和工程師的詳細講解,在制劑車間、發(fā)酵車間、提取純化車間、循環(huán)水動力車間和污水處理車間,學生普遍反映學到了很多新知識。以醫(yī)藥發(fā)酵和生物制藥的大規(guī)模工業(yè)生產為背景,學生學習掌握了工業(yè)生物技術和生物反應過程的原理技術,提高了分析和解決實際生產問題的能力,為今后從事醫(yī)藥發(fā)酵和生物制藥工作打下堅實的專業(yè)基礎[3]。為了拓寬學生實習知識面,我們還舉辦了各種實習講座。我們聘請經(jīng)驗豐富的工程師或管理人員,結合工廠的生產實際,舉辦各種專題講座,是提高實習質量、拓展生產實習知識面的重要措施[4]。比如啤酒廠的工程師進行了“啤酒生產的殺菌和清潔”“啤酒廠自動控制系統(tǒng)及儀表”“啤酒的品嘗和風味”“啤酒生產中的避氧技術”等一系列專題講座。這些講座知識,很多是課堂教學和教材沒有涉及的,受到了學生的好評,很好地豐富了生產實習的內容。
6考核實習日志
要求學生每天記錄和總結實習內容,寫實習日記,加強了學生實習的目的性,老師也可以掌握學生的實習學習情況。實習日記可以記錄局部的單個生產設備及操作參數(shù),也可以記錄各個生產線或車間的工藝流程。在生產實習期間,指導教師每天給學生布置具體的任務,將整個實習任務分解細化。例如,學生在啤酒廠的糖化車間實習:一天了解糖化、糊化的目的和作用,麥芽和大米粉碎;第二天了解車間的主要設備的結構和工作原理;第三天了解麥汁煮沸、過濾、換熱、沉降等工作原理和工藝過程;第四天記錄上述過程的控制指標和工藝參數(shù);第五天記錄糖化車間的設備布置圖和帶控制點的總工藝流程圖。學生每天有不同的實習內容,每天實習任務十分明確。指導老師通過批閱實習日志,可以很好地掌握學生每天的實習情況。
7考核實習紀律
為了提高實習的質量,在實習期間不斷加強對學生各方面的管理。實習期間要求學生嚴格遵守公司規(guī)章制度,無特殊情況不許請假,聽從指導教師和工廠人員的管理和安排;實習期間要求集體住宿,不得擅自外出,不得違法亂紀;不得擅自離開崗位,不得擅自操作設備,按時上下班;進入工廠后,進行安全培訓,特別強調注意安全問題,不能隨意操作生產設備,不能隨意出入有衛(wèi)生標準要求的生產車間。要求學生聽從技術人員和專業(yè)老師的安排,按照工廠的要求進行實習。對違反紀律的學生,輕者進行批評教育,嚴重的要嚴肅處理,停止實習,取消實習成績。
8考核現(xiàn)場操作
在實習期間,教師經(jīng)?,F(xiàn)場問問題,就實習內容與學生交流,以了解每個學生對實習內容的掌握情況。要求學生系統(tǒng)學習形狀各異的設備、廠區(qū)復雜的管線和系統(tǒng)化的技術參數(shù)、工藝流程等[5]。針對實習基地的生產情況和前幾屆的生產實習情況,我們摒棄了傳統(tǒng)的提綱式指導大綱,改革了生產實習大綱。讓學生充分明確實習的內容和要求,以車間或工段為單位,有時細化到每個泵、每臺設備。例如,關于啤酒廠的糖化工段,我們主要考核:粉碎機的結構、工作原理;麥芽及谷物類輔料粉碎的目的和作用;糖化的作用與原理;糖化工段的工藝參數(shù)和工藝流程圖;糊化鍋、糖化鍋的作用與結構;糖化工段的有關設備型號及技術參數(shù),如煮沸鍋、板式換熱器、麥芽粉碎機、液壓控制站、空氣凈化器、麥槽氣力輸送機等。
9考核課題實習
此部分內容為成績優(yōu)良學生的加分項目,自愿報名參加。將成績優(yōu)良的學生以每組5~7人分組,每組布置一個與實習產品有關的課題,讓學生團隊合作,發(fā)揮主觀能動性,積極完成課題實習任務。例如在2010級生物工程專業(yè)生產實習時,我們設計了如下課題實習題目:(1)谷氨酸發(fā)酵生產的新設備;(2)谷氨酸發(fā)酵生產的新技術;(3)谷氨酸發(fā)酵生產的檢測分析方法;(4)谷氨酸發(fā)酵生產成本核算;(5)谷氨酸發(fā)酵生產廢渣的綜合利用;(6)假如我是一名車間主任;(7)假如我是一名發(fā)酵研發(fā)工程師。學生接到課題任務后,認真思考,團隊合作,走訪工廠技術部門,積極查找相關資料,努力完成課題實習任務。通過課題實習的訓練,提高了學生分析、解決問題的能力,將所學理論知識與生產實際相聯(lián)系,是學以致用的實踐訓練。
10考核實習報告
全部同學參加,以分組形式考核實習報告,采用PPT方式對實習情況進行匯報;實習報告應包括實習工廠概況、產品的工藝參數(shù)、生產工藝流程,主要產品及質量標準,主要設備,設備布置圖、總工藝流程圖等內容。我們要求學生的生產實習報告相同內容必須少于30%。實習報告成績是指導教師根據(jù)PPT匯報實習報告和學生上交材料(包括實習日志、工藝流程圖、實習總結等)評定的成績。生產實習考核是教學效果評估的重要組成部分,可以有效促進教與學的效果。嚴格的生產實習考核,可以改變學生生產實習積極性不高的困境。我們嚴格制定了考核措施和成績評定標準。實習成績由遵守紀律表現(xiàn)、實習現(xiàn)場表現(xiàn)、PPT匯報實習報告3部分組成,各占1/3。這個考核方案,可以有效地調動學生實習的主觀能動性,學生認識到實習教學的規(guī)范性,指導老師也有據(jù)可依。從我校2005級生物工程本科班開始實施,“五定五考核”模式提升生物工程專業(yè)本科生生產實習質量探索,該模式今已經(jīng)有9屆630多名學生受益。我們擬不斷修改、完善、總結該教學模式。學生普遍反映該教學模式十分有助于創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),對學生今后升學、就業(yè)和開展科學研究都十分有益,為培養(yǎng)發(fā)酵工程、生物制藥領域的工程技術人才,打下堅實的專業(yè)基礎。據(jù)統(tǒng)計,2011~2017屆畢業(yè)生大多選擇了中醫(yī)藥、生物制藥、發(fā)酵技術等相關企業(yè)事業(yè)單位,吻合了本專業(yè)的培養(yǎng)目標和職業(yè)導向。其中中醫(yī)藥相關工作占50.2%,生物制藥就業(yè)占26.92%,發(fā)酵技術占占21.79%。用人單位普遍認為本專業(yè)畢業(yè)生能較好地達到人才培養(yǎng)要求,有較扎實的專業(yè)基礎知識,有較強的實踐能力,有較好的工作適應能力、責任心和合作精神。2013~2016年的考研錄取率分別為21.45%、15.66%、20.5%、21.33%。
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SIKO MB2000
SIKO MSK5000
SIKO DA04-06-0-I
SIKO AH36M-MWI-M-M12
SIKO AP04??0015
SIKO DA08-2184 02-5-32-1-i-35-O-OKL-19
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siko DA08-01-5-16-0-I-35-0-0KL
Siko GmbH SZ80/1-0240 N-5-1-E-1-S-C1
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SIKO DK01F-R-2-B
SIKO DK209-R-2-B
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SIKO MSA510/1-SSI-E1
本課題組經(jīng)過多次論證,探索了“五定五考核”模式提升生物工程專業(yè)本科生生產實習質量,主要包括:五定:定實習基地、定實習時間、定實習方式、定實習老師和定學習目標;五考核:考核實習日志、考核實習紀律、考核現(xiàn)場操作、考核課題實習和考核實習報告。
關鍵詞生物發(fā)酵生產實習五定五考核
1定實習基地
簽訂校企合作協(xié)議,可以實現(xiàn)與相關合作單位建立長期穩(wěn)定的合作關系,實現(xiàn)互惠共贏。南昌市啤酒廠、南昌雪津啤酒廠、南昌市釀造廠、江西制藥廠和江西國藥廠等實力雄厚的企業(yè),一直以來與我校合作關系良好,是我校生物工程專業(yè)的主要實踐教學基地[1]。作為大型國有企業(yè)的江西制藥廠,其重要的產品是慶大霉素、林可霉素、潔霉素等抗生素,采用的是傳統(tǒng)的發(fā)酵和提煉工藝,大型廢水處理廠具有的廢水設備。作為中外合資企業(yè)的南昌亞洲啤酒廠,企業(yè)效益好、設備、管理嚴謹、自動化程度高,是生物發(fā)酵生產實習的合適的實踐教學基地。加強校企合作與交流,可以實現(xiàn)學校、學生、企業(yè)三贏。利用學校的教學資源和師資條件,為生產實習基地的生產技術人員進修學習、人員培訓等提供支持;江西制藥廠與我院教師合作,研究提升小諾霉素的發(fā)酵產量。聘請實踐基地的專家指導學生進行畢業(yè)設計和生產設計,為學生作學術報告,參加學生畢業(yè)論文答辯等;通過生產實習,學生能掌握和應用本專業(yè)知識技能。而且每年都有部分學生畢業(yè)后進入這些實踐教學基地工作,使校企合作進入了良性循環(huán)。此外,為了加強教學基地的建設,我校還增加了實踐基地建設費,提高了實習費標準,提高了實踐教學基地接收實習生的主動性和積極性。改變難尋管理、現(xiàn)代化的生產實習企業(yè)的困境。近年來,相同專業(yè)的學生數(shù)量成倍增加,實習時間接近,實習工廠要接收一定數(shù)量的大學生進行生產實習,感覺壓力很大。目前絕大多數(shù)企業(yè)不愿接收生產實習生的主要原因是,實習學生可能帶來生產安全隱患,而企業(yè)追求的是高產出和高效率;另一方面,企業(yè)技術保密嚴格,甚連普通的參觀都不接待。比如不能進菌種室,不能接觸菌種,不能打聽各種培養(yǎng)基配方等等。江西國藥廠的蟲草車間更是被嚴格要求不能靠近,要遠遠地繞道離開。少數(shù)愿意接收學生生產實習的企業(yè)不景氣、設備老化、許多工人面臨下崗、管理模式陳舊等,學生在這樣的環(huán)境下實習,容易對專業(yè)前途失去信心。
2定實習時間
生產實習我們一般安排在大學四年級的一學期,時間為期一個月,分批輪流頂崗實習。三年級的暑假也是安排生產實習的合適時間。結合今后的就業(yè)意向,根據(jù)自己的興趣愛好和個人特長,學校統(tǒng)一安排或學生自主聯(lián)系生產實習單位,完成生產實習的實踐教學環(huán)節(jié)。
3定實習方式
頂崗實習,充分輪崗各個生產崗位,包括菌種室、發(fā)酵車間、提取車間、制劑車間和污水處理等。我們盡量想辦法增加學生的生產實習動手機會。如果生產實習流于形式,效果肯定很差?,F(xiàn)在大部分生物發(fā)酵企業(yè),要求生產穩(wěn)定連續(xù),而且是大型連續(xù)化生產。如果學生在生產實習過程中,不能動只能看,則無法實現(xiàn)生產實習的目的;由于大型生產裝置越來越自動化、系統(tǒng)化,如果學生只能看到概貌,則很難將所學理論知識與生產實踐很好地結合起來。在企業(yè)生產實習中,如果企業(yè)對學生權益關注不夠,只從自身管理規(guī)律和經(jīng)濟利益出發(fā),主要安排實習生做一些簡單體力勞動的崗位,比如發(fā)酵車間中罐體清洗、衛(wèi)生清潔,參與管路檢修,晚班值守等,學生往往感覺與期望值反差太大。
4定實習老師
每個實習基地安排2~3個本校指導老師(專業(yè)課老師或者輔導員),以及派駐外地工廠的實習指導老師。工廠實習帶教老師的責任為全程負責學生的安全和食住行,督促學生完成生產實習的各項考核內容。1名指導老師同時負責其中3~4名學生的畢業(yè)論文,工作量按32學時×(3~4人)計算。派駐外地工廠的實習指導老師,按照出差管理辦法,報銷差旅費用。我們十分重視對實習指導教師的選擇和培養(yǎng),提高教師在生產實習中的指導能力。比如定期選派教師深入相關企業(yè)實習基地掛職鍛煉,提高教師的實踐能力;選派青年教師和有實踐經(jīng)驗的老師聯(lián)合指導實習,可以加強培養(yǎng)青年教師。指導老師要熟悉企業(yè)的生產產品、生產工藝流程,要明確實習的具體任務,要做好大量準備工作。在學生實習之前,對企業(yè)的生產設備、生產工藝流程等進行詳細的講解,做一個短期的培訓,讓學生帶著問題去實習,降低學生在實習期間的盲目性和被動性[2]。
5定學習目標
充分輪換各個生產崗位,掌握菌種室、發(fā)酵車間、提取車間、制劑車間和污水處理等各個崗位的知識和技能。比如我們制定菌種室學習目標是系統(tǒng)學習和掌握菌種的選育、鑒定、純化、活力測定,菌種產物產量定量;各種培養(yǎng)基的配方,各成分的作用等;發(fā)酵車間學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握種子培養(yǎng)基和發(fā)酵培養(yǎng)基的配制;空罐滅菌和實罐滅菌;空氣過濾系統(tǒng);循環(huán)水冷卻系統(tǒng);溫度,pH,溶解氧檢測系統(tǒng);菌種定時取樣檢測;發(fā)酵終點的判斷;發(fā)酵早中晚期的各種異常污染的判斷和處理對策;提取車間學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握系統(tǒng)學習固液分離法,細胞破碎法,溶劑萃取法,離子交換法,吸附法,色譜分離法,等點結晶法等常用的分離提取方法;制劑車間學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握空氣過濾系統(tǒng)和制劑車間空氣潔凈要求;凍干粉針劑,小輸液,大輸液,口服液,片劑,軟硬膠囊劑等生產工藝流程;污水處理學習目標是:系統(tǒng)學習和掌握污水處理的活性污泥法,生物膜法,生物需氧量,化學需氧量,厭氧法,沼氣池等。為期1個月的生產實習,可以讓學生更真切地體驗工業(yè)化生產的實際情形。學生通過理論課學習,掌握了大量的生物反應過程、分離純化技術、生化工程原理和典型產品生產工藝。在生產實習過程中,通過親身體驗工業(yè)化生產的實際情形和工程師的詳細講解,在制劑車間、發(fā)酵車間、提取純化車間、循環(huán)水動力車間和污水處理車間,學生普遍反映學到了很多新知識。以醫(yī)藥發(fā)酵和生物制藥的大規(guī)模工業(yè)生產為背景,學生學習掌握了工業(yè)生物技術和生物反應過程的原理技術,提高了分析和解決實際生產問題的能力,為今后從事醫(yī)藥發(fā)酵和生物制藥工作打下堅實的專業(yè)基礎[3]。為了拓寬學生實習知識面,我們還舉辦了各種實習講座。我們聘請經(jīng)驗豐富的工程師或管理人員,結合工廠的生產實際,舉辦各種專題講座,是提高實習質量、拓展生產實習知識面的重要措施[4]。比如啤酒廠的工程師進行了“啤酒生產的殺菌和清潔”“啤酒廠自動控制系統(tǒng)及儀表”“啤酒的品嘗和風味”“啤酒生產中的避氧技術”等一系列專題講座。這些講座知識,很多是課堂教學和教材沒有涉及的,受到了學生的好評,很好地豐富了生產實習的內容。
6考核實習日志
要求學生每天記錄和總結實習內容,寫實習日記,加強了學生實習的目的性,老師也可以掌握學生的實習學習情況。實習日記可以記錄局部的單個生產設備及操作參數(shù),也可以記錄各個生產線或車間的工藝流程。在生產實習期間,指導教師每天給學生布置具體的任務,將整個實習任務分解細化。例如,學生在啤酒廠的糖化車間實習:了解糖化、糊化的目的和作用,麥芽和大米粉碎;第二天了解車間的主要設備的結構和工作原理;第三天了解麥汁煮沸、過濾、換熱、沉降等工作原理和工藝過程;第四天記錄上述過程的控制指標和工藝參數(shù);第五天記錄糖化車間的設備布置圖和帶控制點的總工藝流程圖。學生每天有不同的實習內容,每天實習任務十分明確。指導老師通過批閱實習日志,可以很好地掌握學生每天的實習情況。
7考核實習紀律
為了提高實習的質量,在實習期間不斷加強對學生各方面的管理。實習期間要求學生嚴格遵守公司規(guī)章制度,無特殊情況不許請假,聽從指導教師和工廠人員的管理和安排;實習期間要求集體住宿,不得擅自外出,不得違法亂紀;不得擅自離開崗位,不得擅自操作設備,按時上下班;進入工廠后,進行安全培訓,特別強調注意安全問題,不能隨意操作生產設備,不能隨意出入有衛(wèi)生標準要求的生產車間。要求學生聽從技術人員和專業(yè)老師的安排,按照工廠的要求進行實習。對違反紀律的學生,輕者進行批評教育,嚴重的要嚴肅處理,停止實習,取消實習成績。
8考核現(xiàn)場操作
在實習期間,教師經(jīng)常現(xiàn)場問問題,就實習內容與學生交流,以了解每個學生對實習內容的掌握情況。要求學生系統(tǒng)學習形狀各異的設備、廠區(qū)復雜的管線和系統(tǒng)化的技術參數(shù)、工藝流程等[5]。針對實習基地的生產情況和前幾屆的生產實習情況,我們摒棄了傳統(tǒng)的提綱式指導大綱,改革了生產實習大綱。讓學生充分明確實習的內容和要求,以車間或工段為單位,有時細化到每個泵、每臺設備。例如,關于啤酒廠的糖化工段,我們主要考核:粉碎機的結構、工作原理;麥芽及谷物類輔料粉碎的目的和作用;糖化的作用與原理;糖化工段的工藝參數(shù)和工藝流程圖;糊化鍋、糖化鍋的作用與結構;糖化工段的有關設備型號及技術參數(shù),如煮沸鍋、板式換熱器、麥芽粉碎機、液壓控制站、空氣凈化器、麥槽氣力輸送機等。
9考核課題實習
此部分內容為成績優(yōu)良學生的加分項目,自愿報名參加。將成績優(yōu)良的學生以每組5~7人分組,每組布置一個與實習產品有關的課題,讓學生團隊合作,發(fā)揮主觀能動性,積極完成課題實習任務。例如在2010級生物工程專業(yè)生產實習時,我們設計了如下課題實習題目:(1)谷氨酸發(fā)酵生產的新設備;(2)谷氨酸發(fā)酵生產的新技術;(3)谷氨酸發(fā)酵生產的檢測分析方法;(4)谷氨酸發(fā)酵生產成本核算;(5)谷氨酸發(fā)酵生產廢渣的綜合利用;(6)假如我是一名車間主任;(7)假如我是一名發(fā)酵研發(fā)工程師。學生接到課題任務后,認真思考,團隊合作,走訪工廠技術部門,積極查找相關資料,努力完成課題實習任務。通過課題實習的訓練,提高了學生分析、解決問題的能力,將所學理論知識與生產實際相聯(lián)系,是學以致用的實踐訓練。
10考核實習報告
全部同學參加,以分組形式考核實習報告,采用PPT方式對實習情況進行匯報;實習報告應包括實習工廠概況、產品的工藝參數(shù)、生產工藝流程,主要產品及質量標準,主要設備,設備布置圖、總工藝流程圖等內容。我們要求學生的生產實習報告相同內容必須少于30%。實習報告成績是指導教師根據(jù)PPT匯報實習報告和學生上交材料(包括實習日志、工藝流程圖、實習總結等)評定的成績。生產實習考核是教學效果評估的重要組成部分,可以有效促進教與學的效果。嚴格的生產實習考核,可以改變學生生產實習積極性不高的困境。我們嚴格制定了考核措施和成績評定標準。實習成績由遵守紀律表現(xiàn)、實習現(xiàn)場表現(xiàn)、PPT匯報實習報告3部分組成,各占1/3。這個考核方案,可以有效地調動學生實習的主觀能動性,學生認識到實習教學的規(guī)范性,指導老師也有據(jù)可依。從我校2005級生物工程本科班開始實施,“五定五考核”模式提升生物工程專業(yè)本科生生產實習質量探索,該模式今已經(jīng)有9屆630多名學生受益。我們擬不斷修改、完善、總結該教學模式。學生普遍反映該教學模式十分有助于創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),對學生今后升學、就業(yè)和開展科學研究都十分有益,為培養(yǎng)發(fā)酵工程、生物制藥領域的工程技術人才,打下堅實的專業(yè)基礎。據(jù)統(tǒng)計,2011~2017屆畢業(yè)生大多選擇了中醫(yī)藥、生物制藥、發(fā)酵技術等相關企業(yè)事業(yè)單位,吻合了本專業(yè)的培養(yǎng)目標和職業(yè)導向。其中中醫(yī)藥相關工作占50.2%,生物制藥就業(yè)占26.92%,發(fā)酵技術占占21.79%。用人單位普遍認為本專業(yè)畢業(yè)生能較好地達到人才培養(yǎng)要求,有較扎實的專業(yè)基礎知識,有較強的實踐能力,有較好的工作適應能力、責任心和合作精神。2013~2016年的考研錄取率分別為21.45%、15.66%、20.5%、21.33%。
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